1. 主页 > 会计考试 > 中级经济师 >

传统观点总把金钱看成最好的激励手段,但在很多企业中,增加同样的奖金并没有起到同等的激励作用,这说明( )。 - 崇安中级经济师《中级人力》每天一题:需要层次理论

单选题

传统观点总把金钱看成最好的激励手段,但在很多企业中,增加同样的奖金并没有起到同等的激励作用,这说明( )。

A、组织可以忽略员工的低层次需要 

B、组织用来满足员工低层次需要的投入是效益递减的 

C、组织应当为员工提供较低的福利待遇 

D、组织必须考虑所有员工的自我实现需要 


答案:B
解析:本题考查需要层次理论。组织用来满足员工低层次需要的投入是效益递减的。当员工低层次的需要得到一定程度的满足后,公司仍以原来的方式来激励员工,效果会很小。
考点:需要层次理论
崇安中级经济师《中级人力》每天一题:需要层次理论
2021年崇安中级经济师备考正式开始,崇安中级经济师并没有想象中那么简单。崇安会计网为大家准备了每天一题测试题,赶快练习起来吧!


http://chongan.cpa.js.cn/kaoshi/2521.html

(一) 本文由网上采集发布,不代表我们立场,敬请以权威部门公布的正式信息为准。
(二) 本网注明来源为其他媒体的稿件均为转载稿,免费转载出于非商业性学习目的,版权归原作者所有。如有内容、版权等问题请在5日内与本网联系。联系方式:邮件 401945625@qq.com

联系我们

在线咨询:点击这里给我发消息

微信号:13405609889

工作日:9:30-18:30,节假日休息